“我们的企业愿景是家园·舞台·梦，我们的企业文化是家园文化，就是要让每一个进入我们企业的人都有家的感觉，都能自觉产生主人翁的意识与自觉。”8月23日，国电双辽发电有限公司党委带领新入职的8名大学生走进生产班组、走进车间、走进职工，近距离感受企业的发展，增强归属感和使命感，促使大家快速融入企业发展中。

为保证2016年新接收大学生入职教育取得良好成效，该公司认真编制入职教育方案，并协调各个部门参与授课活动。培训内容包涵企业文化、公司愿景、市场营销与企业发展、企业法规、安全规程、现场急救、职场礼仪等多方面基础理论和知识。特别是在企业文化建设方面，该公司党委精心策划组织新厂区和老厂区参观活动，通过让老员工讲述企业辉煌且艰难的发展历史，让专业技术人员现场讲解工程建设情况，使新员工深刻理解在“人人能成才，个个有舞台”和“能想事、能干事、能干成事”的人才发展理念的引导下所创造出的辉煌业绩。

“牢牢把握稳中求进、稳中求优的工作总基调，唱响‘一五五’‘双提升’主旋律”从门前标语到“诚信尽责、忠诚敬业”职工精神文化墙；从室外企业文化展板、文化墙、职工代言展板，到室内公司发展展示录等各式文化装饰，跟随解说员的讲解，新员工们仿佛也回到了那一次次攻坚克难、砥砺拼搏的现场。仰望着拔地而起的烟囱和厂房，新员工们纷纷表示，能来到这样一个有着深厚企业文化背景的大厂工作，既充满了荣耀又深感责任重大，我们要不断提升业务素质和能力水平，为双电的发展贡献力量。

（国电集团公司）